Ram Charan

Afianzando el Éxito Empresarial en la Nueva Era

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Ram Charan es no solo una de las principales figuras de la gerencia moderna y uno de los grandes gurús de la gestión, sino que, además, es el asesor de negocios más solicitado en la actualidad a nivel mundial y un aclamado orador y autor en el campo de los negocios. Es reconocido por su perspectiva práctica, anclada en el mundo real, y por su particular habilidad de aportar soluciones a los problemas más difíciles, tomando en cuenta las complejidades en el mundo real de los negocios.

Por más de 40 años, Ram Charan ha trabajado tras bastidores con los principales ejecutivos de las empresas más exitosas a nivel mundial, incluyendo GE, 3M, VERIZON, TATA GROUP, BANK OF AMERICA, NOVARTIS, DUPONT, THOMSON CORPORATION, THE HOME DEPOT, HONEYWELL, KLM y MEADWESTVACO entre docenas de otras empresas. Su acceso directo a los CEO y las juntas directivas de las principales empresas del mundo lo hacen ser probablemente el consultor empresarial mejor conectado del mundo (y probablemente el más ocupado).

Es autor y coautor de más de quince libros, de los cuales se han vendido más de dos millones de copias en el mundo y entre los que figura el best seller Execution, coescrito con Larry Bossidy (obra que duró dos años en la lista de los más vendidos de los EE. UU. y todavía es uno de los libros de gerencia más citados). Otros importantes libros son Boards That Lead, Global Tilt, Confronting Reality, Know–How, What the Ceo Wants You to Know, Boards That Deliver, Leaders at All Levels, Profitable Growth Is Everyone’s Business, What the Customer Wants You to Know, The Game Changer, Leadership in the Era of Economic Uncertainty y Owning Up. Es coautor de The Talent Masters y The Leadership Pipeline. En su libro más reciente, The Attackers Advantage, Ram enseña las habilidades necesarias para poder identificar a tiempo las disrupciones que se aproximan en nuestros sectores y qué acciones son necesarias para sacar ventaja de estos cambios. Es también un frecuente colaborador de Fortune, habiendo escrito dos artículos de portada: Why CEOs Fail y Why Companies Fail. Otros artículos suyos han figurado en el Financial Times, Harvard Business Review, BusinessWeek, Chief Executive, Strategy and Business y USA Today.

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