Carlos Wirth

Cómo Integrar a los Empleados con los Objetivos de la Organización

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A lo largo de la historia de la humanidad, hemos aprendido que cuando las personas están coordinadas, alineadas y comprometidas con objetivos comunes se logran resultados imposibles de alcanzar de otra manera. Hoy más que nunca, la creciente competitividad y disrupción ha generado profundos cambios en la tradicional relación empleador/empleado. Y de igual forma, día a día, todas las capacidades, puntos de vista y las energías son necesarias para lograr que las organizaciones sobrevivan y prosperen en los mercados. Y esto solo se obtiene a través de lograr el compromiso total por parte de los empleados.

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