Julio Rodríguez

Formación de Facilitadores

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Actualmente las organizaciones atraviesan un momento en el que la rápida adaptación a los cambios ya no se concibe solo como una necesidad, sino como una clara ventaja competitiva. Aquellas empresas que logren anticiparse a las circunstancias, y aquellas que sean capaces de mantener a su personal permanentemente al día, podrán sostenerse en su negocio e incluso prosperar en éste. Una pieza clave para tan ambicioso proyecto es la formación de facilitadores. De estos, va a depender en buena medida la adaptación de los empleados y directivos al cambio; de ellos dependerá también que se adquieran nuevos conocimientos inherentes a la empresa o el negocio y las habilidades vitales para la organización; y de ellos en definitiva, va a depender gran parte del éxito de las organizaciones. Por estas razones, es imprescindible contar con facilitadores eficaces, capaces de desarrollar las distintas potencialidades de los miembros de las empresas. Y es también por esto que una pieza clave para tan ambicioso proyecto es la formación de estos facilitadores. El buen facilitador es capaz de convertir a los participantes en actores de sus propios aprendizajes. Para ello se precisa trabajar hasta dominar las técnicas de hablar en público, de preguntar, de hacer dinámicas de grupo, de programa y estructura.

En este video, el facilitador Julio Rodríguez nos habla sobre los aspectos clave para ser un facilitador de excelencia. 

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