Julio Zelaya

Claves para Liderar y Gestionar el Cambio en las Organizaciones

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Al día de hoy si hay una realidad que nadie se atreve a poner en duda o debatir es el hecho de que definitivamente vivimos en tiempos de incertidumbre y profundos cambios. Las organizaciones, como parte activa del entorno no están para nada ajenas a esta realidad. Todo lo contrario, ya sea para ser más competitivas y eficientes, para capitalizar sobre estos cambios o simplemente para sobrevivir, las organizaciones hoy más que nunca se han lanzado en profundos procesos y proyectos de transformación. Estos cambios van desde una reorganización de funciones hasta un cambio de plataforma tecnológica. O incluso una recomposición accionaria o una fusión. Lamentablemente, en muchas ocasiones los cambios organizativos colocan a las organizaciones en estados de tensión, caos y confusión que impactan negativamente en su desempeño. Estas y muchas otras situaciones negativas por las que atraviesan algunas empresas tienen una causa común: una deficiente gestión de sus propias emociones y las de las personas que les rodean por parte de los líderes de la organización.

En este video, el facilitador Julio Zelaya, experto en gestión del cambio, nos presenta las claves para liderar y gestionar de manera exitosa el cambio en las organizaciones.

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