En un entorno empresarial caracterizado por la volatilidad y el cambio constante, la cultura organizacional se ha convertido en un factor determinante para el éxito de las empresas. Adrian Gostick, referente global en liderazgo y cultura corporativa, comparte sus perspectivas sobre cómo las organizaciones pueden construir culturas que fomenten la confianza, la alineación y la resiliencia. Asimismo, explora el papel crucial del liderazgo en la creación de culturas que no solo resisten los desafíos en tiempos de incertidumbre, sino que prosperan en medio de ellos.