En un mundo laboral marcado por el estrés, la incertidumbre y la desconexión, muchas organizaciones luchan por mantener la motivación y el compromiso de sus equipos. Esta falta de bienestar afecta el sentido de propósito, la cohesión y la productividad de los equipos. Tal Ben-Shahar, referente mundial en liderazgo positivo y en la ciencia de la felicidad aplicada a las organizaciones, en esta entrevista propone una alternativa transformadora: integrar la felicidad, el bienestar y el crecimiento humano como pilares del éxito sostenible.