La creación de organizaciones felices es responsabilidad de todos, empezando por sus líderes. Todos debemos contribuir a una cultura de optimismo, colaboración, positividad y bienestar. Por ello, es esencial contar con un botiquín emocional que nos ayude a aumentar la calidad de nuestro desempeño sin afectar nuestra calidad de vida. La actitud con que llegamos a nuestros lugares de trabajo tiene un gran impacto en la felicidad, la salud, el desempeño, los logros y el éxito de todos. A esa actitud ante la vida, Tuti Furlán, experta, consultora y autora en temas de felicidad, bienestar, motivación y compromiso, la llama vivir a colores.
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Vivir a colores: una actitud que transforma personas y energiza a las organizaciones
