Para responder al cambio constante y cada vez más rápido a lo externo de las organizaciones, urge que surjan cambios a lo interno. Para ello, es preciso tener personas a todo lo largo y ancho de la organización que sean agentes de cambio y lideres que gestionen desde la coherencia. En esta entrevista, la experta en gestión y estrategia de negocios Laura Gé explora los principales retos que enfrentan las organizaciones en la actualidad y la importancia de que sean gestionadas coherentemente para su supervivencia.