Lean management y las claves para la creación de equipos ágiles y autodirigidos

El experto Carles Brugarolas comparte en esta entrevista los beneficios de implantar el lean management en las organizaciones. Asimismo, explica cómo los principios del lean management son fundamentales para la creación de equipos autodirigidos ágiles empoderados para ser responsables de su propio éxito. Los esquemas de liderazgo tradicionales están dando paso a estilos más ágiles que permiten que los equipos sean capaces de autodirigirse. Los equipos de trabajo autodirigidos son grupos de colaboradores que combinan sus talentos y fortalezas para trabajar sin la obligatoria supervisión tradicional, cuyo estilo de liderazgo se basa en el esquema de “comando y control”. Al no tener un supervisor cuya única función sea que las cosas se hagan, los miembros de un equipo de trabajo autodirigido toman decisiones y acciones de manera autónoma.