El coaching ejecutivo beneficia tanto al talento como a la organización en la consecución de las metas, ya que planifica e indica el camino a seguir. Para Javier Galán, coach certificado, consultor, conferencista, formador y autor en temas de habilidades directivas y gestión comercial, esta práctica permite al ejecutivo liberar su potencial para mejorar su rendimiento profesional. Es un proceso mediante el cual el coach transfiere al ejecutivo las herramientas, conocimientos y técnicas para el desarrollo de las competencias que requiere para alcanzar sus objetivos. Sin embargo, quizás lo más importante es que el coach le enseña a cambiar de actitud y paradigmas que son obstáculos en su crecimiento tanto profesional como personal.
Desarrollo de Habilidades
El coaching ejecutivo como liberador del potencial de las personas para maximizar su desempeño
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