En momentos en los que las personas y organizaciones buscan aumentar su eficacia individual y colectiva mediante el aprendizaje de nuevas herramientas y necesitan crear un clima positivo en sus entornos, la gestión del optimismo y el neurocoaching (que aplica las neurociencias al coaching e integra varias corrientes del coaching) pueden ser de utilidad. Estas metodologías nos ayudan a transformar actitudes, contribuyen al desarrollo humano y conducen al alcance de los objetivos personales y profesionales a través de la positividad y un mejor autoconocimiento. Marita Abraham, conferencista, autora, formadora y coach, ha creado estos modelos de desarrollo humano que nos permite identificar nuestras fortalezas y potenciarlas.
Desarrollo de Habilidades
Optimismo, positivismo y compromiso en las organizaciones
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